職員増の次の一手!今 採用するなら外国人材。その離職防止施策とは ～外国人の退職心理・満足度向上のポイントを事例で深堀り!～ 2024年4月26日(金)...
外国人労働者受け入れのトレンド、外国人労働者の退職を防ぐ方法や満足度の高める方法に焦点を当て、具体的な事例に迫ります。
View Article離職を減らすためのストレスケアの方法とは?〜企業人事向けオンラインセミナー〜 2023年8月23日(水) 15:00〜16:00
企業人事向けオンラインセミナー「離職を減らすためのストレスケアの方法とは?」を2023年8月23日(水)に開催いたします。
View Article【11/6(月)13時】TikTokを使った採用!新時代の採用方法でZ世代の心をつかめ 2023年11月6日(月) 13:00〜14:00
本セミナーは心理的安全性とインクルージョンで、Z世代求人を獲得する方法について二部に分けてお伝えします。
View Article【9月20日(水)開催】脱・目標立てっぱなし!成果を上げ続ける目標設定とグループリフレクション 2023年9月20日(水) 12:15〜13:00
個人やチームが成果をあげるための目標設定・振り返りの型、グループでリフレクションする運用等の自律自転する人と組織を作り上げるために必要なポイントや方法をご紹介。 #人材育成 #組織開発 #チームビルディング #コミュニケーション #目標管理 #リフレクション #生産性 #人的資本経営 #モチベーション #行動変容
View Article保育者のための「フォロワーシップとは」 【フォロワーシップ】2024年3月29日(金) 21:00〜22:00
「メンバーがフォローしあえる」と、チームは強くなる #保育者 #自己肯定感 #アドラー心理学 #リーダーシップ #フォロワーシップ #職場の人間関係 #人材育成
View Article今すぐできる!従業員エンゲージメント向上施策とニューノーマル時代の福利厚生 2022年6月21日(火) 13:00〜13:50
従業員エンゲージメントの高い職場になるための組織づくりへのきっかけのご提供と、ニューノーマル時代の福利厚生をご紹介します!
View Article「障がい者への合理的配慮の提供の義務化」を考える 2023年11月11日(土) 18:30〜20:00
障がい者への合理的配慮法改正に向け、特別オンラインイベントを開催。障がい者の権利と社会貢献に焦点を当て、一緒に考える場を提供します。ぜひご参加下さい!
View Article入社後のミスマッチを大幅に減らす!エンゲージメントの高い社員を採用する方法 2022年6月28日(火) 13:00〜14:00
自社と本質的にマッチングした人材を採用するための新しい採用手法「エンゲージメント採用」をご紹介します
View Article第86回発達支援力アップデートセミナー 「発達障害者と共に働くために必要な”相互理解”の3ステップ」～第2部『働く環境とルール』を知る～...
専門家の方をお呼びして発達支援力のアップデートを目指す研修です #発達障害 #特別支援教育 #障害者支援 #教育 #福祉 #就職 #就労 #障害者雇用 #人事 #雇用
View Article「適材適所な人材配置」の心理学と実践法 2023年10月31日(火) 13:00〜14:00
最適な人材配置のための理論と見える化に焦点を置き、心理学的なアプローチと、実現に向けた手法や運用ポイントをご紹介いたします。 #人事 #労務 #タレントマネジメント #DX #経営 #心理学 #人材 #業務
View Article企業が成長するための社員が辞めたくなくなる組織づくりとは 2024年6月1日(土) 00:00 〜2024年8月31日(土) 00:00
人材不足が企業経営を逼迫している中で、負けない組織にしていくための最も重要で効果がある方法をお届けします
View Article「いて欲しい」人材が集まる・育つ・辞めない 令和時代の上司のほめ方・叱り方【上司・チューター向け 紹介セミナー】 2024年7月11日(木)...
職場内の「ほめる」「叱る」場面における、効果的なコミュニケーション、パワハラにならない指導など、心理的安全性を高めるためのほめ方、叱り方をご紹介します。
View Article実践!人事のお悩み解消セミナー ～いつもと違う社員の様子&休職対応を考える～ 2024年6月20日(木) 14:00〜15:00
公認心理師と社労士がタッグを組み、従業員のメンタルヘルスや休職対応について、人事ご担当者様から寄せられたお悩みについて解説するセミナーです。 #休職 #メンタルヘルス #人事 #事例
View Article【第35回エンゲージメント研究会】持続可能なエンゲージメントを実現するためのポジティブ心理学の実践 2024年6月27日(木) 15:30〜17:00
豊富なコンサルティング経験と英イーストロンドン大学の応用ポジティブ心理学修士を持つ井上佳氏が社員の持続的なエンゲージメント向上のための戦略をお話しします。
View Article【ハイブリッド】職場とLGBT ～誰もが働きやすい職場へ～ 2024年6月22日(土) 09:30〜16:30
SOGIなどの基礎事項から、LGBTの方々が抱える困り事、企業におけるLGBTに関する施策についてわかりやすくご説明致します。 #LGBT #性的マイノリティ #セクシュアルマイノリティ #産業カウンセラー #カウンセラー #ダイバーシティ #多様性 #労務 #人事 #キャリアコンサルタント
View Article《JR大阪駅》徒歩5分✨人事担当者大歓迎✨毎月開催『つながる交流会』◆ゲームで「介護離職防止」と「職場の相互理解」を考えよう◆ 2024年6月21日(金)...
団塊世代が75歳以上になる2025年問題が迫り、企業の介護離職リスクが増加。突然の介護から始まる様々な問題への対処を共に考える時間。 #助成金 #ウェルビーイング #働き方改革 #両立支援 #人事部 #人材確保 #離職防止 #交流会 #人的資本 #人事担当
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